2019年已临近年中，同时为迎接新招录员工入职，我行于6月13日召开行长办公会，会议重点是本月开展“年中加油、喜迎新员工入职”活动，鼓励全员干部、职工再鼓干劲、再创佳绩、勇于挑战、敢于创新，努力实现个人业绩指标、我行效益双丰收。同时为全年工作做好铺垫，为迎接新员工入职起好头、做好榜样。

      会上，我行行长张世学同志对前五个月的各项经营工作进行了总结，并就如何做好年中冲刺工作提出了具体要求，指明了具体方案措施：一是分析当前村镇银行经营困惑、存在的问题。我行开业即将一年、虽然各项指标取得了一定发展，在各兄弟村镇银行排名中也取得了骄人业绩，但离发起行要求还相距甚远，离“站稳脚”还有很长的路要走；二是饮水思源、反思责任。每名员工都应当积极发挥主观能动性，面对当前工作敢于担当，敢于挑战、勇于创新，努力实现个人业绩指标再攀高峰；三是领导干部带头创新工作手段，确保完成既定任务。方案已确定、目标已下达，为确保不折不扣的完成目标，所有干部职工必须要扑下身子，脚踏实地，创新思维，制定行之有效的措施方法。“起好头、带好路、抓重点、攻难点”以确保各项指标圆满完成，为新员工入职做好榜样。